貴人是指在你職業生涯中提供重要幫助的人，對於人生及二代接班者來說，貴人的支持和指導不僅能幫助你避開很多陷阱，還能提供寶貴的資源和機會。
他們可能是資深的行業專家、有影響力的投資人，甚至是具備豐富人脈的同業。
幾個月前我的老師回饋我：「你有個特質，感覺身邊貴人很多，也許有機會可以來拆解原因？」結果就聽到Kim教練Podcast分享了，所以懷抱感恩的心，直接文字整理出來。
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貴人分兩種
1.馬拉松貴人
2.大隊接力貴人
大部分會遇到的是第二種大隊接力的貴人，他會在你人生中的每一個階段中出現不同的貴人，適時的幫助你，而在你跳脫那個階段的狀態或者脫離後離開。
但我們更希望找到的是「馬拉松貴人」，也就是能長期陪跑在你人生中引路的那個人。
所謂貴人就像陽光、空氣、水會給你養分，可能會說一些讓你覺得刺耳的話，但忠言逆耳 始終都是要給你灌溉的養分。
該如何找到貴人？
找貴人就如同遊戲抽五星鑽石卡，在人的一生那麼多人中，要找到貴人要先理解，讓別人（貴人）來找你才是快的，你一個一個去找相對慢。
那要如何讓貴人找到你呢？答案是問價值觀問題，篩選價值觀接近的人
比如你可以問：
1. 你在工作中最重視的是什麼？
– 了解對方在職場中的核心價值，無論是創新、合作、誠信還是工作與生活的平衡。
2.你覺得成功的定義是什麼？
– 可以知道對方對成功的看法，了解他們是否重視財富、成就、快樂或者人際關係。
3.如果你可以改變世界上的一件事，那會是什麼？為什麼？
– 了解對方的理想和社會責任感，了解他們希望對世界產生什麼樣的積極影響。
最後如何判斷是鑽石級的貴人：就是他和你都是長期學習成長突破的人，能夠長時間一起陪伴，而非只是短期的互助，成為你的陽光、空氣和水。
所以找到鑽石級貴人的重點：
「讓別人來找你，比自己找人快，問出價值觀問題，篩選價值觀接近的人、長期成長的貴人。」
假如你認為你還沒找到貴人，也不要忘記你本身就是樹，也有你看不到或還未認知到的陽光、空氣、水照耀著。
如何報答這些貴人呢？
最好的方式除了感恩，就是讓自己成長茁壯，也成為他人的陽光、空氣與水。
因為大多數的貴人都是一位智者，其實不會過份期待，但假如有當然相對的會更有成就感。
我們都曾受過幫助，甚至一路以來都是，不管是大隊接力貴人或是找到馬拉松的貴人，他們幫助我們後，我們若能成為一個雨林，成就另一個生態系，最終就形成一個正向循環。
而我自己在找到貴人後，勢必會展開許多對話與功課，適時回報自己的功課進度以及告知執行的結果，甚至在社群發表心得感謝，都是加速累積這個貴人循環的機會！
結語
找到貴人並充分請益他們的資源和建議，對於二代接班和人生道路上是重要的。通過積極參與行業活動、社交平台分享和尋求人脈介紹，你能夠接觸潛在的貴人。與此同時，真誠對待、持續溝通並提供價值，是建立和馬拉松貴人長期互助的關鍵。希望這篇文章能為你提供實用的幫助，助你在接班和創業的道路上找到貴人，取得更大的成功。
