經營管理

中小企業接班經營要「聚焦才不焦慮」

選擇「不做」與「聚焦」,是我找到 中小企業接班的答案。

因此緯凱製造專注在:化妝品噴頭、醫療光學、氣密筆、電動車 等 圓形零組件 領域。

如同Unipapa 品牌分享他們的公司經營【 遇瓶頸困難,決定轉型突破】,我們都擔心「錯失機會」,所以什麼都做。

但卻忘記小微企業,沒有大資本,以及多方人才的資源。

類別不聚焦品牌必然失焦。

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決策力:從個人成長到組織決策落地

在日常工作中,面對派工作業的情境,我們或許只需聽從指令完成任務。然而,真正的成長來自於敢於決策、主動思考的過程。透過分享個人在做決策中學到的三個重要層面,我們可以看到決策如何成就個人成長,透過5Why分析法挖掘決策背後的原因,最終如何將個人的決策力演進成為組織的核心能力。在這個過程中,我們探討了個人成長、決策背後的思考邏輯,以及如何將決策方法化、組織化,讓決策真正成為組織智慧的一部分。

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商業思維學院:讓知識有光,知識萃取方法技巧分享

嗨,我是第二屆知識有光的助教安宏。

身為助教有幸被Cue到分享當初萃取知識的過程,透過這套方法我在半年內完成產業、政府單位、學校的演講或授課。

這次整理了一張心智圖分享出來,包含知識有光的三大表單:「經驗盤點表」、「知識分享盤點表」跟「知識萃取13問」的應用方式,同時也分享我如何用GPT優化的方法。

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成功的定義是什麼?掌握自我,引領未來

朝陽分享大學演講結束了,紀錄一下這次的準備內容跟分享,很開心能夠有這個機會跟學弟妹們聊聊,這次簡報也直接放在文末傳送門給大家下載。

這次受邀是朝陽工管的必修課程,回到當年大四,聽學長姐分享各行各業的工作內容,可以認識那個職業,但卻不一定是我會去的地方。

所以反過來決定分享以自我探索的軟性題目,希望跳脫框架的思維、自我認識、定義自己的成功,最後還是鼓勵在AI來臨時 多去嘗試應用。

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