關於二代學

二代學是第一個以二代身份角度出發的知識平台,幫助二代在接班的路上一起並肩前行。有感於當初接班,不知道從何開始,跌跌撞撞摸索,到現在逐漸有一條依循的道路及方法。

二代學的願景

  • 將創新的思維,用在傳統接班轉型
  • 省去獨自模索的時間,縮短接班路徑
  • 站在巨人肩膀上前行的接班平台

我們的目標是打造一個資源整合平台,專為二代設計,提供接班過程中所需的一切資源。

目前平台涵蓋的服務包括:
B2B企業形象網站模組、企業顧問資源、數位轉型系統及二代接班學程等

協助接班梯隊在接班過程中更加順利並承接資源,在經營中達到自己的目標。

關於安宏 Anton 接班經歷

白天用左腦在「緯凱工業」專注於塑膠精密射出代工
晚上用右腦書寫「二代學」希望幫助更多人有所啟發

現為緯凱工業 業務副總|總經理特助

於2018年退伍後,開始在「緯凱工業」的接班之路
一間塑膠模具射出成型代工廠,俗稱「黑手」的產業。

熱愛學習及分享,並實踐於工作、生活之中。
相信穩賺不賠,最好的投資,就是自己的腦袋。

每年持續進修CEO課程、經營管理、產業知識、商業思維、品牌行銷等等..

把「直覺」跟「經驗」統整出「原則脈絡」,建立流程思維事半功倍,希望透過我的文字給你帶來啟發,尤其是跟我一樣,正在傳產或接班努力的創業者。

2024年

獲選勞動力發展署記績優企業職訓故事及受邀年代電視台「台灣向錢衝」採訪,完成公司官網CIS視覺定位

正與現在正在閱讀的你,共同撰寫接班足跡

2023年

建置產業射出成型初階教材三月內上手、傳產缺工文章上商業周刊、獲邀新世代傳承聯誼會、朝陽科大及塑膠中心演講、導入財會系統1個月上線

2022年

進入產業商業開發、碳足跡盤查及整合產業上、下游供應鏈的作業。

2021年

重新設計企業識別CIS並透過二代接班數位轉型議題參加經濟部中小企業處的企業實戰班,獲選為「最佳典範獎」。

2020年

架設公司網站,導入數據營運基礎概念,導入ERP、WMS及IQA三大系統。

2019年

透過政府計劃案導入機聯網系統、做數位轉型。

2018年

投入公司,傳承技術學習塑膠模具、射出成型等技術,制定標準作業書。

聯絡安宏 Anton